OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION
Es el órgano de apoyo, dependiente de la Gerencia General, encargado de administrar los recursos materiales, financieros y humanos de la APN, de conducir la ejecución presupuestal, financiera, contable, patrimonial, de manejo de fondos y de realizar procedimientos de ejecución coactiva, entre otros.
Funciones
  1. Proponer a la Gerencia General, las normas, procedimientos y medidas administrativas internas, en concordancia con las normas aplicables a los diversos sistemas administrativos vigentes.
  2. Planificar, organizar, ejecutar y supervisar las actividades de recursos humanos, contabilidad, contabilidad, tesorería y logística en concordancia con las normas técnicas y legales vigentes.
  3. Participar en la formulación del presupuesto de la APN, en coordinación con la Dirección de Planeamiento y Estudios Económicos.
  4. Administrar el Presupuesto institucional de la APN.
  5. Dirigir y controlar la oportuna formulación y presentación de los estados financieros y presupuestarios de la APN, de acuerdo a las normas y dispositivos legales vigentes.
  6. Administrar y regular la captación y utilización de los recursos financieros y presupuestales asegurando un efectivo y óptimo manejo de fondos de la APN.
  7. Informar acerca de la ejecución presupuestal y financiera de la Administración.
  8. Contabilizar las operaciones presupuestales y patrimoniales.
  9. Controlar el manejo de los fondos financieros, en sus etapas de previsión, recaudación y distribución, cuando corresponda.
  10. Custodiar documentos de valor, cuando corresponda.
  11. Ejecutar y controlar las cuentas corrientes.
  12. Aplicar los dispositivos legales y normativos referentes al Sistema de Tesorería.
  13. Dirigir, evaluar y controlar el registro, preservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales.
  14. Formular, revisar y actualizar las especificaciones técnicas que sirvan de fundamento para la contratación de cobertura de seguros de los bienes patrimoniales de la APN.
  15. Controlar el cumplimiento de los términos contractuales y convenios dentro de los parámetros de su competencia.
  16. Encargar, coordinar y supervisar los procesos de cobranza coactiva, conforme a la Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva.
  17. Programar, dirigir, coordinar y ejecutar el proceso de trámite documentario.
  18. Organizar las acciones de servicios auxiliares, almacén, construcción, remodelación y mantenimiento de la infraestructura de la APN.
  19. Proponer y ejecutar los lineamientos de políticas y directivas del Sistema de Personal.
  20. Dirigir y controlar los procesos técnicos de captación y selección de personal, de progresión en la carrera administrativa y de evaluación del desempeño laboral.
  21. Promover la capacitación del personal de la APN en coordinación con la Unidad de formación y Capacitación.
  22. Conducir la elaboración y modificación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP), el Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Presupuesto Analítico de Personal (PAP).
  23. Proponer el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia del Personal y del Programa Anual de Capacitación del Personal.
  24. Programar, organizar y administrar programas de bienestar social.
  25. Dirigir y controlar la formulación de la Planilla Única de Pago de Remuneraciones y Pensiones y el control de asistencia y permanencia del personal.
  26. Ejecutar los nombramientos, contrataciones, desplazamientos y ceses de personal de acuerdo a la delegación de atribuciones.
  27. Formular, consolidar y controlar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones, de acuerdo a las previsiones correspondientes.
  28. Ejecutar y controlar la adquisición de bienes, contratación de servicios y ejecución de obras en el ámbito de su competencia, en concordancia a los dispositivos legales vigentes.
  29. Dirigir, organizar y controlar las actividades de seguridad interna, en coordinación con la Unidad de Protección, Seguridad y Medio Ambiente.
  30. Recibir, almacenar y distribuir los bienes.
  31. Administrar los recursos informáticos de la APN, así como planificar y racionalizar su uso de acuerdo a los objetivos y estrategias institucionales.
  32. Administrar el inventario del equipo informático, de comunicaciones y licencias de software.
  33. Diseñar, supervisar y actualizar, en forma permanente, la información de transparencia en el Portal de la Autoridad Portuaria Nacional.
  34. Promover el uso adecuado de las tecnologías de la información, para asegurar la continuidad de los procesos y la calidad de los sistemas de información de la APN.
  35. Procurar la eficiencia y eficacia de los procesos de la institución, brindando el soporte tecnológico informático necesario.
  36. Prestar servicios de asesoría técnica y soporte para el desarrollo de sistemas de información y servicios en el Internet e Intranet de la APN, así como el soporte técnico a usuarios, redes y comunicaciones.
  37. Las demás funciones que le asigne la Gerencia General, de acuerdo al ámbito de su competencia.